Главная → Бухгалтерский форум → Принятие в штат военнообязанного …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 18 ноября 2024 г.

Принятие в штат военнообязанного в запасе, у которого нет военного билета

Политекс

Подписчик ГК

0 баллов

11 ноября 2024 г. в 16:27

Добрый вечер ! В нашей организации не велся воинский учет по причине отсутствия военнообязанных. В октябре мы приняли кладовщика, который подходит по возрасту в запас. Но у человека нет военного билета и даже приписное он потерял. Везде написано, что я должна оповестить военкомат о таком человеке, но вот четкого регламента как по каким формам и в какие сроки это сделать нет. Прошу разъяснить данный вопрос .

Отмена

Отредактировано модератором, 11.11.2024. Причина: Технические требования

Ответы и обсуждение

Любовь Ульянова

Посетитель

210 баллов

18 ноября 2024 г. в 16:13 (ред. 19.11.24 в 19:10)

Порядок действий: Направить уведомление в военкомат. В нём нужно указать, что принят сотрудник, который подлежит воинскому учёту. Подать уведомление можно лично в военкомат или отправить по почте ценным письмом с описью вручения и уведомлением

Любовь Ульянова

Посетитель

210 баллов

18 ноября 2024 г. в 16:15

Вручить направление сотруднику. Если военнообязанный работник не состоит на воинском учёте, нужно выдать ему направление в военкомат для постановки на учёт. Направление заполняется по унифицированной форме (приложение №3 к Инструкции, утв. приказом Минобороны, МВД и ФМС от 10.09.2007 №366/789/197)

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

18 ноября 2024 г. в 23:20

Добрый день, не позднее 3 рабочих дней со дня приема на работу человека без военного билета или других документов воинского учета надо подать в военкомат сведения о работнике, не состоящем, но обязанном состоять на воинском учете. Специальной формы под эти сведения не установлено. Можно уточнить в военкомате, какой из имеющихся форм лучше воспол

Отмена

Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»

Получить доступ бесплатно Авторизуйтесь

Ответить